Pimpin dengan memberi contoh dan berusaha untuk menjadi yang pertama. Pada sore hari tanggal 21 Oktober, Penghargaan Personil Luar Biasa Grup dan Pesta Perjamuan diadakan di ruang konferensi Kantor Pusat Grup. Li Xingjiang, manajer umum grup, Mu Ming, asisten manajer umum, Cai Pengchong, manajer departemen sumber daya manusia, direktur kantor masing-masing cabang dan personel yang luar biasa menghadiri acara tersebut.
Ini adalah pertemuan penghargaan dan dorongan untuk personel yang luar biasa, serta pertemuan berbagi dan bertukar informasi dan pengalaman kerja semua orang. Pertama-tama, direktur kantor masing-masing cabang memperkenalkan perbuatan luar biasa dari setiap orang yang luar biasa. Diantaranya, ada karyawan lama yang sudah kembali ke pabrik untuk kedua kalinya. Pada saat yang sama, mereka juga memperkenalkan banyak kerabat dan teman di sekitar mereka untuk bekerja di Xingfa. Ini benar Pengakuan budaya Xingfa dan perusahaan Xingfa juga merupakan kesetiaan mereka kepada Xingfa; mereka memiliki persyaratan yang tinggi untuk diri mereka sendiri, memiliki tingkat tanggung jawab yang tinggi atas pekerjaan mereka, bekerja dengan hati-hati, dan memiliki keterampilan dan kemampuan kerja yang relatif kuat. Atas dasar itu, mereka juga aktif membantu sesama dan bekerja sama dalam kesatuan; mereka mengutamakan kepentingan perusahaan, sering bekerja lembur di tempat kerja, serta rajin dan berdedikasi di berbagai posisi agar menonjol. Dia (dia) adalah: Chengbang - Wang Zhuan dari departemen pemintalan dan penggulungan depan, Zhang Yunlong dari inspeksi kualitas dan pengemasan pemintalan belakang; Tidak peduli seberapa keras Anda bekerja, Anda akan menuai, dan menanam keras pasti akan menghasilkan buah. Kemudian Tuan Mu memberi tahu semua orang tentang operasi grup tahun ini dan pabrik baru Serat Teknologi Tinggi Chengbang. Pada akhirnya, Presiden Li dari Grup sangat mengapresiasi dan mengakui prestasi kerja semua personel yang luar biasa, dan berterima kasih kepada semua orang atas kerja keras mereka! Pada saat yang sama, hadiah diberikan kepada semua orang berprestasi di tempat.
Jangan lupakan niat asli, persyaratan tinggi dan tanggung jawab yang kuat, keterampilan yang baik untuk mengatasi kesulitan, persatuan dan kerja sama untuk melakukan pekerjaan dengan baik di setiap tautan dan blok, sehingga pelanggan lebih puas. Pada pertemuan pujian, Presiden Li dari Grup menekankan dan meminta:
1. Semua orang Xingfa memiliki persyaratan tinggi untuk diri mereka sendiri. Jika persyaratan tinggi, mereka akan bekerja lebih keras, memiliki tanggung jawab yang lebih kuat untuk pekerjaan mereka, berusaha untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan kerja mereka, dan hidup dalam keharmonisan dan persatuan dengan rekan kerja di sekitar mereka. kerja sama.
2. Mengharuskan semua manajer untuk melakukan pekerjaan kepemimpinan dengan baik, tetapi juga melakukan pekerjaan dengan baik dalam melayani bawahan. Selama bawahan membutuhkannya, kita harus mementingkan, mempercepat langkah, dan berusaha lebih keras untuk mendukung dan membantu bawahan. Untuk melaksanakan pekerjaan atau mengatasi kesulitan dalam hidup, terutama untuk memperlakukan semua jenis personel yang luar biasa di perusahaan, kita harus melakukan yang terbaik untuk menciptakan suasana yang baik di mana setiap orang berusaha untuk maju dan ingin maju.
Dalam pertukaran berikutnya, Tuan Li memberi tahu semua orang tentang lokasi geografis yang baik dan perkembangan masa depan kota kecil Qianqing, terutama kompleks komersial Baolong seluas 110.000 meter persegi yang sedang dibangun, kereta bawah tanah yang menghubungkan Hangzhou, Jalan Tol Pusat Hangzhou, dan baik Ini akan memberikan lingkungan hidup yang lebih baik dan lebih nyaman untuk semua orang. Tuan Mou melaporkan peralatan impor, intelijen, lanskap area pabrik yang dikelilingi oleh air di kedua sisi, elevator dan apartemen staf yang dikonfigurasi dengan baik, dll. dari pabrik baru.
Kegiatan pujian, penghargaan, berbagi, dan pertukaran ini membuat kami lebih merasakan budaya "rumah", budaya "perjuangan", dan budaya "pelanggan" Xingfa. Xingfa terus bergerak menuju posisi baru dengan kerja praktek yang solid di semua aspek. maju. Kami sangat percaya bahwa dengan upaya yang rajin, persatuan dan kerja sama semua orang Xingfa, perubahan dan inovasi, mengatasi kesulitan, dan tindakan praktis dari setiap orang Xingfa kami, Xingfa pasti akan mencapai efisiensi yang lebih baik dan pengembangan berkualitas tinggi yang lebih baik.
TEL: +86-575-85510907
E-mail: 
Pasar Material Qianqing, Shaoxing, Provinsi Zhejiang, Tiongkok