Peraturan tentang pinjaman karyawan karena keadaan keluarga khusus

Setiap cabang (baris):

Untuk menstandarkan berbagai jenis piutang usaha, Grup membuat ketentuan berikut bagi karyawan untuk meminjam uang dari Perusahaan karena keadaan keluarga yang khusus:

1. Jika seorang karyawan perlu meminjam uang dari perusahaan secara bertahap karena keadaan khusus keluarganya, dia harus terlebih dahulu mengajukan permintaan kepada manajer umum cabang tempat dia berada. Peminjam harus menunjukkan tujuan dan rencana pembayaran dalam formulir aplikasi pinjaman (dalam jangka waktu tertentu, menyerahkan salinan faktur atau voucher lain untuk tujuan pinjaman ke Departemen Keuangan sebagai lampiran formulir aplikasi pinjaman), sehingga sehingga dapat benar-benar digunakan untuk sebagian keluarga karyawan. Dalam keadaan khusus, meminjam untuk tujuan lain sangat dilarang.

2. Pada akhir tahun, Departemen Keuangan akan memberi tahu peminjam secara tertulis, menunjukkan waktu pinjaman, jumlah, dan jumlah pemotongan penghargaan pekerjaan pada akhir tahun (peminjam akan menjelaskan situasinya kepada umum pengelola dan isi kolom kosong setelah menyetujui). Pinjaman semacam ini benar-benar dapat didaur ulang untuk karyawan yang membutuhkan untuk mengatasi kesulitan.

3. Jika karyawan meminjam lebih dari 50.000 yuan, itu harus dilaporkan kepada manajer umum grup untuk disetujui.

4. Peraturan ini berlaku mulai tanggal 8 Januari 2009.