Rombongan mengadakan rapat pembahasan rencana kerja tahun 2020

Untuk lebih menetapkan tujuan kerja umum dan ide kerja utama, langkah-langkah dan praktik Grup pada tahun 2020, rencana kerja praktis telah dirumuskan. Pada malam hari tanggal 25 Februari, grup tersebut mengadakan rapat diskusi tentang rencana kerja tahun 2020 di kantor pusat, dan manajemen senior grup serta manajer departemen sumber daya manusia menghadiri rapat tersebut.

Pertemuan tersebut pertama-tama menginterpretasikan ide dasar kerja kelompok tahun 2020: 1. Pahami ide yang telah ditentukan dan kerjakan selapis demi selapis, perhatikan detail, fokus pada kenyataan, fokus pada kelengkapan, dan perhatikan baik-baik implementasinya. 2. Persatuan dan kerja sama, mengatasi kesulitan, berubah dan berinovasi, dan mengejar pembangunan berkualitas tinggi.

Setelah itu, semua orang bertukar pikiran dengan bebas, dan berdiskusi penuh tentang bagaimana melakukan pekerjaan dengan baik secara efektif dalam rencana kerja 2020 di semua tingkatan, serta berbagai konten rencana kerja kelompok. Rapat tersebut dengan jelas menyatakan bahwa semua tingkatan harus "berubah dan berinovasi" tahun ini. Untuk memberi contoh terlebih dahulu, kelompok tersebut semakin memperkuat gagasan manajemen dasar: tingkat pertama bertanggung jawab atas tingkat pertama, dan tingkat pertama bertanggung jawab atas tingkat pertama. Diantaranya, grup telah mengubah dan mengoptimalkan bagaimana melakukan pekerjaan dengan baik dalam rencana kerja di awal tahun. Grup asli mengeluarkan dokumen, mengharuskan semua orang di semua tingkatan untuk menggunakan format yang sama, dan mengubahnya menjadi grup mengeluarkan dokumen. Setiap cabang (departemen) sendiri didasarkan pada tingkatan yang berbeda dan departemen yang berbeda. mengembangkan.

Mengenai isi rencana, masing-masing cabang (departemen) diurai tahap demi tahap sesuai dengan rencana kerja kelompok. Pertama, tujuan kerja cabang (departemen) dan masing-masing departemen bawahan (dari kelompok-cabang-departemen-individu) dirumuskan, dari atas ke bawah Yang bawah diurai, tujuan atas dan bawah membentuk sistem, dan yang bawah adalah didukung oleh bagian atas. Hanya dengan cara ini tujuan dapat menjadi hasil untuk memiliki landasan dan dukungan; dan kemudian fokus pada tujuan kerja, dan kemudian merumuskan tindakan dan praktik yang spesifik dan praktis.

Pada saat yang sama, grup tersebut menekankan persyaratan yang jelas: situasi ekonomi tahun ini akan sangat parah. Untuk mencapai tujuan yang diinginkan pada akhir tahun, setiap staf administrasi, terutama yang bertanggung jawab di semua tingkatan, harus mengikuti standar kelompok yang tinggi dan segera stres Bangun, dan segera beraksi, sehingga Anda bisa berpikir lebih hati-hati dan bekerja dengan hati Anda. Semua personel dari atas ke bawah, kiri dan kanan selaras dengan tujuan dan arah, membentuk kekuatan bersama yang kuat, dan turun ke bumi untuk menyelesaikan masalah spesifik dan tugas spesifik satu per satu, mendiskusikan penelitian dan memajukan terobosan, dan akhirnya Mencapai sasaran efisiensi tahun ini dan meletakkan dasar yang kuat untuk pengembangan berkualitas tinggi Xingfa.