Kelompok ini mengadakan kompetisi keterampilan kerja pertama

Dengan sinar matahari hangat pertama di musim dingin, kompetisi keterampilan kerja pertama Grup dimulai pada pertengahan November di Mesin Pemintalan dan Tekstur Pasca Serat Kimia Chengbang dan Mesin Suba 19 # AIA Polyester Texturing. Kompetisi yang berlangsung selama dua hari tersebut telah membangkitkan semangat juang dan antusiasme para karyawan. Sebanyak 42 pemain berpartisipasi dalam kompetisi ini. Di bawah penilaian wasit yang adil, tidak memihak dan terbuka, Wang Deping, Wang Hengyong dan Zhang Qiang dari Chengbang Chemical Fiber akhirnya ikut serta dalam kompetisi. , Dai Qunchao dari AIA Polyester, Liu Yinxiang, Yang Layun, Shi Yuncong, Zhong Qinghua, 8 orang, dengan keterampilan teknis mereka yang luar biasa dan solid serta sikap damai dan stabil, memenangkan penghargaan untuk penghargaan ini.

Tuan Li dari Grup mengunjungi tempat kejadian secara langsung dan melakukan pertukaran dan bimbingan mendalam dengan lokakarya setelah menonton kompetisi karyawan dengan cermat: Penting untuk mengambil keterampilan kerja yang baik sebagai titik awal yang penting, dan menghabiskan waktu di masa damai , agar kompetisi dapat mencapai hasil yang sangat baik; memperhatikan Bimbingan berpikir, melalui kompetisi, setiap orang secara sadar memperhatikan peningkatan keterampilan, dan berusaha untuk meningkat, sehingga tingkat keterampilan karyawan meningkat dari hari ke hari; untuk membakukan proses operasi, untuk membimbing karyawan untuk memperhatikan kebenaran dan standarisasi pasca operasi terlebih dahulu, dan kemudian mengejar kecepatan, Perlakukan keterampilan yang baik sebagai "buku teks" dan berikan mereka pelatihan.

Usai kompetisi, diadakan upacara penghargaan akbar di perusahaan grup. Tuan Li pertama-tama menegaskan sepenuhnya kerja keras departemen manajemen umum, membantu kantor departemen, dan pengawas departemen terkait yang merencanakan acara ini, dan kemudian mengucapkan selamat kepada para pemenang. Terbukti luar biasa untuk menonjol di antara banyak kontestan. Saya harap semua orang dapat Terus mempertahankan, terus mengoptimalkan, dan berusaha untuk lebih baik. Tuan Li menunjukkan: Objek dari kegiatan ini adalah semua posisi. Ini bertujuan untuk membimbing semua manajer dan karyawan dalam kelompok untuk memperhatikan keterampilan kerja pada waktu biasa, untuk secara sadar meningkatkan keterampilan kerja karyawan dalam situasi yang berbeda, dan untuk menetapkan preseden bagi cabang untuk memandu Cabang dan departemen biasanya mengatur dan melaksanakan kegiatan tersebut, dan semua orang bekerja sama dan bersatu untuk meningkatkan bersama. Pada akhirnya, Presiden Li menggunakan tujuan penghidupan rakyat pada Kongres Nasional ke-18 Partai Komunis China: "Pada tahun 2020, tingkat pendapatan per kapita akan berlipat ganda! Kita juga harus melakukan upaya kita sendiri untuk menjadikan diri kita lebih baik!" Kami mendorong semua orang.

Lomba ini tidak hanya menunjukkan tingkat keahlian beberapa karyawan di bengkel texturing, tetapi juga menunjukkan gaya mereka. Dalam kompetisi tersebut, sorotan tak terlihat dari para karyawan benar-benar layak dipuji dan dipuji. Persaingan persahabatan di antara mereka, Pengingat yang hangat, pantang menyerah, kemampuan beradaptasi yang cerdas dan fleksibel, rasa hormat tim, sehingga ketegangan dan intensitas permainan akan banyak mereda; tetapi pada saat yang sama, banyak masalah juga terungkap, berbagai operasi staf, operasi dadakan, dll, yang semuanya membutuhkan bengkel Penyakit kronis yang telah diperbaiki dan diperbaiki.

Karena kompetisi mengadopsi metode inspeksi acak, keacakannya sangat kuat. Jika ditarik tahun ini, mungkin akan ditarik di masa depan. Tidak hanya untuk mengatasi pemeriksaan perusahaan grup, tetapi juga untuk meningkatkan daya saing karyawan itu sendiri dan mendapatkan muka untuk bengkel, semua departemen juga harus melakukan upaya besar untuk melatih keterampilan kerja karyawan. Oleh karena itu, mempraktikkan keterampilan kerja yang baik harus menjadi "kursus wajib" untuk setiap lokakarya, bukan "kursus pilihan". Setiap cabang (departemen) harus selalu mengingat semangat dokumen Grup [2012025], berusaha untuk meningkatkan keterampilan kerja masing-masing departemen, dan berusaha untuk mencapai hasil yang baik di setiap kompetisi di masa depan.