Pada sore hari tanggal 11 Februari, rombongan mengadakan Festival Musim Semi untuk menyampaikan belasungkawa kepada para karyawan yang tinggal di pabrik. Tuan Li dari kelompok tersebut memimpin direktur departemen pelatihan kelompok dan direktur kantor dari masing-masing cabang untuk masuk jauh ke bengkel poliester AIA dan serat kimia Chengbang, Gedung Xingfa, Gudang Xingfa, dan pabrik baru. Kunjungan lokasi konstruksi dan belasungkawa kepada karyawan yang tinggal di pabrik dan tetap berpegang pada jabatan mereka dan merayakan Tahun Baru.
Kaige mengucapkan selamat tinggal pada tahun yang lalu dan menyambut Tahun Baru. Untuk mencegah dan mengendalikan epidemi selama Festival Musim Semi, pemerintah di semua tingkatan mendorong setiap orang untuk merayakan Tahun Baru secara lokal. Perusahaan telah mengeluarkan kebijakan yang relevan untuk tujuan ini, menciptakan suasana yang baik untuk Festival Musim Semi. Sebagian besar karyawan memilih untuk tinggal pada Malam Tahun Baru di pabrik, dan produksi normal. Untuk berterima kasih kepada para karyawan yang tetap bekerja dan tetap tinggal di pabrik selama Festival Musim Semi, pada sore hari tanggal 11 Februari, rombongan menyelenggarakan Festival Musim Semi belasungkawa kepada para karyawan yang tinggal di pabrik. Manajer umum grup, Li memimpin direktur departemen pelatihan grup dan direktur kantor cabang untuk mendalami Poliester AIA, Bengkel Serat Kimia Chengbang, Gedung Xingfa, Gudang Xingfa, dan mengunjungi lokasi pabrik baru dan menyatakan belasungkawa kepada karyawan yang tinggal di pabrik untuk Tahun Baru. Terima kasih atas kerja keras kalian semua.
Di tempat belasungkawa, Tuan Li melakukan percakapan ramah dengan para karyawan, bertanya kepada mereka tentang pekerjaan dan kondisi kehidupan mereka dengan prihatin, berterima kasih atas upaya mereka untuk Xingfa, dan mengucapkan selamat Tahun Baru kepada setiap karyawan Xingfa dan keluarga yang bahagia! Pada saat yang sama, setiap blok wajib melakukan pekerjaan dengan baik dalam merawat karyawan yang tinggal di pabrik selama Tahun Baru, sehingga karyawan dapat benar-benar merasakan kehangatan keluarga besar. Dia menyebutkan bahwa kebahagiaan dicapai dengan membumi, satu demi satu, hari demi hari, dan mendorong semua orang untuk bekerja lebih keras di tahun baru, bekerja secara kolaboratif, berubah dan berinovasi, mematuhi "tiga tujuan", lebih baik. dan lebih baik Cepat sadari pengembangan Xingfa berkualitas tinggi!