Pengumuman tentang pengorganisasian kelompok untuk melaksanakan kompetisi keterampilan kerja pada posisi yang sama di setiap cabang (departemen)

Setiap cabang (departemen):

Untuk meningkatkan keterampilan kerja karyawan dan mengurangi kecelakaan keselamatan dan kehilangan kualitas produk yang disebabkan oleh kesalahan pengoperasian keterampilan, kompetisi digunakan untuk merangsang antusiasme karyawan terhadap pekerjaan dan keterampilan mereka; Mendorong para supervisor di setiap departemen untuk lebih memperhatikan keterampilan kerja karyawannya, menjadikan peningkatan keterampilan karyawan bawahannya sebagai konten pekerjaan sehari-hari yang penting, dan berusaha mencari cara untuk terus meningkatkan keterampilan kerja karyawan bawahannya di berbagai bidang. situasi. Untuk itu, kelompok ini akan memimpin penyelenggaraan kegiatan ini setiap tahun ke depan, dan secara acak memilih beberapa departemen untuk bersaing sesuai dengan situasi yang relevan. Susunan kegiatan tahun ini secara khusus diberitahukan sebagai berikut:

1. Peserta

Untuk karyawan yang telah dikonversi menjadi posisi reguler di setiap cabang (departemen) grup, departemen manajemen umum grup secara acak memilih 1 hingga 2 departemen di setiap cabang (departemen) untuk bersaing.

2. Kuota dan metode:

Menurut jumlah karyawan tetap di departemen, departemen manajemen umum grup akan memutuskan jumlah entri sehubungan dengan kantor masing-masing cabang. Cara mengikuti kompetisi adalah dengan sukarela didaftarkan oleh karyawan, direkomendasikan oleh kepala departemen, atau dipilih secara acak oleh kelompok sesuai dengan daftar karyawan departemen.

3. Waktu permainan:

Waktu kompetisi untuk sementara diperkirakan akan diadakan pada awal November, dengan pemberitahuan dua hingga tiga hari sebelumnya sesuai dengan jadwal produksi.

4. Pengaturan penghargaan:

3-5 pemenang keterampilan kerja. (Jumlah pemenang akan ditentukan sesuai dengan jumlah peserta.)

5. Pengaturan kompetisi

1. Penanggung Jawab Umum kegiatan : Group General Management Department Koordinasi : Kantor cabang masing-masing

2. Aturan kompetisi keterampilan dirumuskan oleh kepala masing-masing departemen dan dilaporkan ke departemen manajemen umum grup untuk diputuskan oleh personel terkait.

3. Wasit terdiri dari direktur departemen kompetisi dan direktur kantor masing-masing cabang grup untuk memastikan kejujuran dan keadilan.

4. Hasil kompetisi akan dipuji dan dihargai oleh departemen manajemen umum grup di seluruh grup.

5. Kantor masing-masing cabang melakukan pekerjaan publisitas dengan baik sebelum dan sesudah acara.

Zhejiang Xingfa Serat Kimia Group Co, Ltd.