Jadilah luar biasa di posisi Anda. Pada sore hari tanggal 16 April, Penghargaan Personil Luar Biasa Grup dan Pesta Perjamuan Kuartal Pertama 2022 diadakan di kantor pusat Grup. Li Xingjiang, ketua kelompok, direktur kantor kelompok dan masing-masing cabang, serta personel yang luar biasa menghadiri acara tersebut.
Di awal pertemuan pujian, orang-orang luar biasa dari setiap blok berbagi perasaan mereka di Xingfa dengan semua orang. Diantaranya, ada karyawan lama yang kembali ke pabrik untuk kedua kalinya, karyawan baru yang diperkenalkan oleh rekan kerja atau mengetahui situasi perusahaan di informasi, dan karyawan baik yang telah bekerja keras di perusahaan selama lebih dari 10 tahun. tahun setelah lulus kuliah. Menggabungkan pengalaman dengan perkembangan perusahaan, kami selalu berpegang pada gaya "menjadi orang yang nyata dan melakukan sesuatu dengan cara yang membumi" dalam pekerjaan kami, berdasarkan posisi kami sendiri, dan telah membuat hasil kerja yang baik di posisi yang berbeda, dan akhirnya menjadi karyawan yang sangat baik. Setelah itu, direktur kantor masing-masing cabang juga bertukar pekerjaan terkait dengan semua orang. Semua orang mengucapkan terima kasih kepada platform yang disediakan oleh perusahaan, dan akan terus bekerja keras di masa depan untuk sepenuhnya mencerminkan nilai mereka sendiri dengan membuat pencapaian yang baik dan memberikan lebih banyak kontribusi untuk pengembangan Xingfa.
Pada rapat pujian, ketua menyatakan penegasan dan terima kasih atas upaya dan pencapaian Anda di kuartal pertama kerja!
Pada saat yang sama, Li Dong mengajukan empat harapan dan persyaratan untuk semua orang Xingfa: 1. Memiliki keinginan, pengejaran, berusaha untuk maju, dan berusaha menjadi orang yang unggul; 2. Orang yang tidak dikenal, rendah hati, dan teliti serta bertanggung jawab atas pekerjaannya; 3. Perhatikan pembelajaran, Pandai meringkas, dan jadilah orang yang berjiwa belajar; 4. Persatuan, kerukunan, kerjasama yang erat, dan menjadi pribadi yang disukai orang lain.
Pada akhirnya, Li Dong memberikan amplop merah dan hadiah kepada setiap orang yang luar biasa. Pada saat yang sama, dia berharap setiap orang akan terus mendorong rekan kerja di sekitar mereka dengan gaya kerja kerja keras, kerja keras dan kerja terampil, dan berjuang untuk kinerja kelas satu di posisi biasa. Rapat penghargaan ini tidak hanya sebagai penegasan terhadap personel yang berprestasi di triwulan pertama, tetapi juga sebagai insentif bagi semua pihak. Kami sangat percaya bahwa di bawah bimbingan sebuah contoh, setiap orang Xingfa akan terus maju, dan bekerja sama untuk mempromosikan lebih baik dan lebih cepat. dan mencapai pengembangan perusahaan yang berkualitas tinggi.