Pada malam hari tanggal 26 Agustus, kelompok tersebut mengatur semua kepala departemen di ruang pelatihan kantor pusat selama lebih dari empat jam untuk mempelajari kursus mendalam seperti "Bagaimana meningkatkan tingkat stabilitas karyawan garis depan". Pelatihan ini diajarkan oleh ketua kelompok, Tuan Li Xingjiang, dan Tuan Li Bersama Anda, kami menganalisis situasi personel perusahaan saat ini, membahas alasan utama hilangnya personel dan langkah-langkah khusus untuk menstabilkan personil.
Selama proses pelatihan, kepala masing-masing departemen berfokus pada posisi baru dan tujuan baru grup berdasarkan situasi departemen saat ini, dan berbicara dengan bebas dari berbagai perspektif dari kebutuhan dan aspirasi karyawan, serta memberikan saran untuk stabilisasi lebih lanjut. karyawan garis depan. Disepakati bahwa meskipun staf saat ini sudah stabil, masih banyak pekerjaan yang dapat dilakukan dengan lebih baik. Kedepannya, setiap orang akan berinisiatif untuk menghormati dan merawat karyawan, melayani karyawan dengan lebih baik, berkomunikasi lebih baik dengan karyawan, dan lebih memperhatikan urusan karyawan. Perlakukan karyawan sebagai hal yang penting.
Xingfa Group selalu menganggap karyawan sebagai kekayaan berharga perusahaan, dan selalu mementingkan situasi win-win antara karyawan dan perusahaan, dan berkomitmen untuk terus meningkatkan lingkungan kerja dan hidup karyawan. Dalam sepuluh tahun terakhir, upah dan tunjangan karyawan terus ditingkatkan. Melalui pelatihan ini, kepala berbagai departemen akan semakin meningkatkan kesadaran mereka, tingkat stabilitas karyawan Grup Xingfa akan terus meningkat, dan kebahagiaan setiap karyawan Xingfa akan dibawa ke tingkat yang baru.
TEL: +86-575-85510907
E-mail: 
Pasar Material Qianqing, Shaoxing, Provinsi Zhejiang, Tiongkok