Belajar dari contoh dan berjuang untuk menjadi yang terbaik - jamuan pujian karyawan Xingfa Group yang luar biasa pada kuartal ketiga

Kehormatan hari ini membawa upaya kemarin! Pada bulan Oktober musim gugur emas ini, kami menyambut Perjamuan Penghargaan Staf Luar Biasa Grup Kuartal Ketiga, dan memberi penghargaan kepada staf luar biasa dari setiap cabang dengan kinerja dan kerja keras yang luar biasa di kuartal ketiga. Direktur kantor perusahaan dan karyawan berprestasi berpartisipasi dalam rapat pujian.

Di awal pertemuan, pertama-tama, personel yang luar biasa berbagi pengalaman kerja dengan Anda. Di dalamnya, kami melihat semangat dan kualitas yang sama dari para personel yang luar biasa: berusaha untuk maju dan tidak mau ketinggalan, rajin bekerja keras, menjadi pribadi yang nyata, melakukan hal-hal yang membumi, Menghormati pemimpin, menghormati rekan kerja, menaati pekerjaan pengaturan, memperhitungkan situasi keseluruhan perusahaan, terlepas dari keuntungan dan kerugian pribadi, dan rekan kerja saling membantu. Setelah itu, direktur masing-masing kantor juga berkomunikasi dengan semua orang.

Pada pertemuan tersebut, Direktur Li dari Grup membuat ringkasan, menyatakan persetujuan Grup atas kerja semua personel yang luar biasa, dan berterima kasih kepada semua orang atas kerja keras dan kontribusi mereka kepada perusahaan. Dia juga memperkenalkan situasi dasar dari tujuan kelompok dan prospek pengembangan kepada semua orang. Perkembangan perusahaan yang berkelanjutan dan mantap akan memberikan landasan dan peluang yang lebih baik bagi karyawan berprestasi di berbagai posisi, dan mendorong setiap orang untuk terus berperan sebagai personel yang luar biasa. Pada saat yang sama, kami juga berharap dan meminta seluruh karyawan Xingfa: 1. Ketekunan: Apakah hidup ini indah? , semua mengandalkan usaha mereka sendiri; 2. Lakukan pekerjaan dengan solid dan hati-hati: lakukan pekerjaan dengan baik dengan standar tinggi dan persyaratan tinggi dalam posisi biasa mereka, dan biarkan para pemimpin dan rekan kerja mengenalinya; 3. Persatuan dan kerja sama: rekan kerja saling menghormati dan membantu, dan menjadikan pekerjaan departemen lebih baik Bekerja sama untuk berbuat lebih baik; Keempat, tingkatkan diri: perhatikan pembelajaran, penelitian dalam pekerjaan, dan perubahan dan inovasi, sehingga dapat meningkatkan keterampilan kerja dan kemampuan kerja lebih cepat. Terakhir, saya berharap semua karyawan perusahaan akan mengikuti teladan orang-orang hebat, rajin dan pragmatis, serta bekerja tanpa lelah untuk menciptakan hari esok yang lebih baik bagi perusahaan kita!