Pemberitahuan kelompok pada personil administrasi dan manajemen untuk melakukan pekerjaan dengan baik dalam rencana kerja 2012

Sesuai dengan ide dasar kerja kelompok pada tahun 2012, “konsolidasi internal, fokus pada perbaikan, dan implementasi”, tahun ini adalah tahun “konsolidasi, peningkatan dan implementasi” untuk setiap blok kelompok. Untuk mencapai tujuan ini dan berusaha mencapai hasil yang baik dalam keuntungan ekonomi akhir tahun dan bekerja dari bawah ke atas, pertama-tama kita harus membuat rencana yang solid dan rencana khusus untuk tahun ini di awal tahun. Isi yang relevan dengan ini diberitahukan sebagai berikut: 1. Sasaran: Semua manajer dan staf administrasi di atas pemimpin tim. Kedua, sangat mementingkan: jangan mencari formalitas, rendah hati, general manager grup, general manager masing-masing cabang (departemen penanggung jawab) bertanggung jawab langsung. 3. Penataan: Pertama, mempertimbangkan dan memilah posisi mereka sendiri dan situasi blok yang sebenarnya, kemudian masing-masing departemen cabang, cabang (departemen), dan kelompok perusahaan mengatur dan mengadakan pertemuan personil yang relevan untuk mengobrol dan mendiskusikan pekerjaan pada tahun 2012. , dan akhirnya bahan tertulis yang dibentuk oleh cabang (departemen) sebagai unit harus diserahkan ke kantor perusahaan grup sebelum 28 Februari. Bahan tertulis dari masing-masing departemen dan staf administrasi dan manajemen cabang harus diserahkan ke kantor cabang (departemen) masing-masing. 4. 1. Fokus pada konten tema "Konsolidasi, Peningkatan, dan Implementasi" pada tahun 2012, dan buat daftar konten secara menyeluruh dalam kombinasi dengan blok masing-masing. 2. Isi rencana harus bisa bermanuver dan tidak boleh omong kosong. Kuantifikasi data harus dimungkinkan tanpa kuantifikasi data.