Peraturan Grup tentang Pujian dan Imbalan serta Pengurangan Kesalahan dan Penalti untuk Pengembangan Produk yang Tidak Konvensional (Percobaan)

Setiap cabang (departemen):

Pengembangan produk konvensional menjadi fokus pekerjaan tahun ini, dan juga merupakan arah strategis bagi Xingfa untuk terus bersaing di industri dan meraih keuntungan ekonomi yang lebih baik. Oleh karena itu, Grup memutuskan untuk menetapkan insentif dan potongan khusus untuk pengembangan produk yang tidak konvensional. Pemberitahuannya adalah sebagai berikut:

1. Pujian dan penghargaan: (objek dan jumlah)

1. Umpan balik informasi: Untuk mendesak perusahaan perdagangan dan entitas produksi untuk lebih aktif dalam meneliti pasar, mengunjungi pelanggan, dan secara sadar berusaha mencari informasi tentang varietas produk yang tidak konvensional dan konten terkait produk, seperti individu yang memiliki umpan balik informasi dan selanjutnya pengembangan produk perusahaan berhasil. , sesuai dengan manfaat ekonomi dari varietas atau tingkat pengaruhnya terhadap perusahaan, orang pertama yang menanggapi berbagai informasi dan pendapat akan diberi hadiah mulai dari 500 yuan hingga 10.000 yuan.

2. Produksi (termasuk dua entitas dan pabrik sutera tertutup): Sesuai dengan kombinasi kesulitan mengembangkan varietas dan manfaat ekonomi dari varietas tersebut, ditentukan bahwa tim produksi (mengacu pada satu) akan dibayar 3.000 yuan hingga 100.000 yuan ke atas. Memvariasikan hadiah. Target distribusi dan jumlah penghargaan khusus dalam tim produksi ditentukan oleh personel cabang perusahaan itu sendiri yang terlibat dalam pengembangan varietas dan tingkat kontribusinya masing-masing.

3. Penjualan: (1) Menurut tingkat kesulitan penjualan varietas, imbalan komisi yang berbeda akan diberikan kepada staf penjualan sesuai dengan aslinya 2-5 kali komisi penjualan asli per ton. (2) Beri penghargaan kepada penjual yang membuka penjualan terlebih dahulu dan memiliki volume produk terbesar secara bertahap.

2. Pengurangan kesalahan: (objek dan jumlah)

Untuk varietas yang diputuskan perusahaan untuk dikembangkan berdasarkan realitas objektif dari semua aspek, jika varietas tidak berhasil dikembangkan, tim produksi akan dikurangi kesalahan mulai dari 1.000 yuan hingga 10.000 yuan sesuai dengan faktor subyektif dan obyektif dari perusahaan. pembangunan yang gagal. Objek khusus dan jumlah pemotongan dalam tim produksi ditentukan oleh cabang perusahaan itu sendiri sesuai dengan personel yang terlibat dalam pengembangan varietas dan tanggung jawab masing-masing.

3. Deskripsi:

1. Produk nonkonvensional adalah varietas yang belum pernah dijual dan diproduksi oleh kelompok sebelumnya. Meskipun beberapa produk belum dijual dan diproduksi, cara produksi dan penjualannya pada dasarnya sama dengan produk konvensional asli dari jenis yang sama. Produk akan diberi penghargaan, tetapi dapat dimasukkan ke dalam jumlah varietas produk konvensional yang berhasil, yang akan tercermin dalam penilaian akhir tahun.

2. Penghargaan dan potongan di atas akan diberikan pendapat khusus oleh manajer umum cabang (departemen) terkait, dibahas dan diputuskan pada rapat bulanan kelompok, dan akan dihormati saat gaji bulan yang diputuskan dibayarkan.

3. Benda dan jumlah lain yang perlu diberi imbalan dan dipotong akan dibicarakan dan diputuskan oleh cabang (departemen) berdasarkan tingkat kontribusi atau tanggung jawabnya.

4. Peraturan ini akan dilaksanakan secara uji coba, dan beberapa konten yang perlu lebih spesifik atau perlu disesuaikan akan dioptimalkan dan kemudian difinalisasi secara formal.

Zhejiang Xingfa Serat Kimia Group Co, Ltd.